정부는 고령화 시대를 대비해 요양보호사 처우개선과 장기근속 유도를 위해
2026년부터 근속장려금 인상 정책을 시행합니다.
이번 개편으로 요양보호사는 근속기간에 따라 최대 월 18만 원의 장려금을 받을 수 있게 됩니다.
아래에서 구체적인 지급 기준과 신청 방법을 안내드립니다.
요양보호사 근속장려금 제도란?
요양보호사 근속장려금은 장기근속을 유도하고
요양서비스 품질을 높이기 위해 정부가 지급하는 처우개선형 인센티브 제도입니다.
2026 근속장려금 인상 내용
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지급액: 월 최대 18만 원(2025년 대비 +3만 원 인상)
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대상자: 장기요양기관(요양원·재가요양센터) 근무 요양보호사
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지급기준: 근속기간별 차등 지급
| 근속기간 | 월 지급액 |
|---|---|
| 1년 이상 | 10만 원 |
| 3년 이상 | 14만 원 |
| 5년 이상 | 18만 원 |
지급액은 기관을 통해 급여와 함께 지급되며, 보조금 형태로 지원됩니다.
신청 방법 및 절차
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해당 기관(요양원·재가요양센터)을 통해 신청서 제출
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기관이 국민건강보험공단에 온라인 보고
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근속기간 확인 후 장려금 지급 승인
※ 신규 요양보호사도 입사 1년 이상 근속 시 자동 대상에 포함됩니다.
추가 지원정책
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요양보호사 직무교육비 전액 지원
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감정노동 치유 프로그램 운영비 확대
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장기요양기관 근무환경 개선비 신규 편성
이 외에도 2026년부터는 야간근무수당 가산제도 병행 추진될 예정입니다.
마무리 안내
요양보호사 근속장려금은 단순한 보너스가 아닌
장기근속 유도와 서비스 품질 향상을 위한 핵심 정책입니다.
복지부와 공단의 공지사항을 수시로 확인하고,
대표글에서 세부 변경 내용과 추가 지원정책까지 함께 살펴보세요.
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